8 % работодателей готовы отдавать сотрудников под суд за откаты и воровство - «Новости - Энергетики» » Экономические новости.
Экономические новости. » Экономические новости » Недвижимость » 8 % работодателей готовы отдавать сотрудников под суд за откаты и воровство - «Новости - Энергетики»
8 % работодателей готовы отдавать сотрудников под суд за откаты и воровство - «Новости - Энергетики»
«СёрчИнформ» провела исследование информационной безопасности бизнеса, которые исходят не от внешних злоумышленников, а изнутри компаний – от сотрудников. В ходе исследования спрашивали о фактах корпоративного мошенничества, которые допускают недобросовестные сотрудники. В исследовании приняли
«СёрчИнформ» провела исследование информационной безопасности бизнеса, которые исходят не от внешних злоумышленников, а изнутри компаний – от сотрудников. В ходе исследования спрашивали о фактах корпоративного мошенничества, которые допускают недобросовестные сотрудники. В исследовании приняли участие 1024 представителя российского бизнеса. Еще 718 человек присоединились к опросу в других странах присутствия «СёрчИнформ» (Ближний Восток, Латинская Америка, ЮАР, СНГ). Только 8 % работодателей готовы отдавать сотрудников под суд за откаты и воровство.


Утечки данных


Вопрос утечек данных остается злободневным как в России, так и за рубежом. Внимание подогревают многочисленные сообщения в СМИ о новых инцидентах и рисках штрафов. В итоге компании стали гораздо чаще сообщать об утечках данных. Если в прошлом году только 12 % опрошенных заявляли, что уведомляют пострадавших об утечке данных, то в этом – почти 28 %, при том, что ужесточения законодательства в этой сфере не произошло.
«Это довольно интересный тренд, ведь санкции в России и в мире кардинально различаются. Например, в России штраф за разглашение персональных данных измеряется десятками тысяч (рублей), а в Евросоюзе – миллионами (евро). Таким образом, именно личная ответственность, сознательность отечественных компаний является главной причиной, а вовсе не угроза штрафа», – считает Алексей Парфентьев, руководитель отдела аналитики «СёрчИнформ».

Кто нарушает


Рядовые сотрудники остаются самыми частыми нарушителями в компаниях, на их долю приходится 74 % всех инцидентов – от утечек информации до фактов корпоративного мошенничества. Чаще всего в поле зрения сотрудников безопасности попадают менеджеры отделов снабжения (коррупционная емкость профессии), бухгалтеры и финансисты (доступ к критическим данным, деньгам). На долю обеих профессиональных отраслей приходится почти половина всех инцидентов. Высокие показатели нарушений у помощников руководителей и IT-специалистов (16 и 15 % соответственно). Причина одна – доступ к критичной информации и привилегированность положения.

Что контролируют работодатели


Чтобы управлять ситуацией, сотрудники службы безопасности и работодатели чаще контролируют электронную почту (29 %) и внешние носители (20 %). Меньшую тревогу у них вызывает телефония (15 %) и интернет-мессенджеры (11 %). Работодателей больше всего беспокоит в сотрудниках нелояльное отношение к компании, саботаж, распространение негативной информации о компании (21, 21 и 23 % соответственно). Еще 16% работодателей волнует подверженность опасным зависимостям сотрудников.

Характер инцидентов, ущерб и наказание


Чаще всего ИБ-специалисты в 2018 году разоблачали использование ресурсов компании в личных целях (майнинг, фриланс и т.п.) – 42 %. Попытки откатов и промышленный шпионаж фиксировали в 21 и 19 % случаев. Чаще всего эти инциденты приводили к имиджевому и мелкому финансовому ущербу (по 28 % ответов). Примерно одинаковое число нарушений приводили к крупному финансовому ущербу, а также compliance-рискам – угрозе или факту наказания от регулятора. Только 4 % российских компаний оставляют инциденты без внимания, не применяя санкций к нарушителям. 34 % работодателей увольняют «проштрафившихся» сотрудников, половина делает выговор и штрафует (23 и 27 %). До суда доводят дело только 8 % компаний, и это по-прежнему самый непопулярный способ наказания нарушителей, причем как в России, так и за рубежом.

«Компании предпочитают не выходить в публичное поле с конфликтами. Единицы решаются на это в самых вопиющих ситуациях. Тогда доказательством часто служат данные, полученные из программных комплексов, в частности DLP-систем. К сожалению, этот факт часто не фигурирует в материалах дела. Еще в ряде случаев доказать вину сотрудника оказывается крайне сложно: и по причине отсутствия комплексов фиксации нарушений, и из-за отсутствия в компании регламентов на этот счет».

______________________________________________________________________
Компания «СёрчИнформ» – ведущий российский разработчик средств информационной безопасности. Компания образовалась в 1995 году и сначала специализировалась на технологиях поиска, хранения и обработки информации, а в 2004 году начала разрабатывать решения для защиты информации.

{full-story limit="10000"}
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Мы в
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Комментарии для сайта Cackle
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив


       
Экономические новости
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика