barilline.ruРеформирование пенсионной системы: Новая старая пенсия . - «Экономика»
Определить формат проведения пенсионной реформы осенью этого года предстоит правительству страны. За последние десять лет, грядущая реформа станет третьей по счету в России.
В далеком 2002 году распределительная пенсия была заменена распределительно – накопительной. Изменения заключались в том, что пенсионные выплаты разделились на платежи по текущим пенсиям и поступления на личный накопительный счет. Стоимость нефти в тот период составляла двадцать три доллара за баррель, и руководство страны не было уверено в стабильных поступлениях финансовых потоков в пенсионный фонд, единственной альтернативой казалось усовершенствование системы индивидуальных накоплений. В 2008 году цена нефти возросла до ста двадцати долларов за баррель, и правительством было принято решение о проведении ещё одной пенсионной реформации. В 2010 году единый социальный налог отменили и вместо него ввели повышенный страховой платеж.
Главным достижением второй реформы стала индексация пенсий и переоценка пенсионных прав. Произведенные действия, по мнению правительства, позволили пенсионерам перестать быть катастрофически бедными. Но к 2011 году, по оценке Министерства Финансов, дефицит активов пенсионного фонда достиг почти двух процентов. Данная ситуация говорит о том, что если все оставить без изменений к 2050 году дефицит удвоится и размеры пенсионных выплат сократятся как минимум на двадцать процентов. Ввиду чего было принято решение о проведении ещё одной реформы. Обсуждаются несколько вариантов изменений в системе: Министерство труда предлагает ввести дополнительный налог для организаций, в которых пенсионный возраст ниже общепринятого. Так же Минтруд предлагает ввести запрет с 2015 года на льготы по страховым выплатам и ввести в обязанность индивидуальных предпринимателей выплачивать взносы исходя из стажа и размера заработка.
Главным оппонентом министерства труда становится министерство финансов России, которое утверждает, что теоретическое построение Минтруда не решит проблему и даже к 2020 году сохранит дефицит в пенсионном фонде. Министерство финансов в свою очередь выдвинуло предложение о повышении минимального страхового стажа до десяти лет, и замене мотивов индексирования пенсии. Ещё одну концепцию реформы предлагают эксперты Сбербанка России, основанную на распределении ставки взносов в зависимости от величины заработной платы. Чиновники же высказывают мнение, что населению должен быть предоставлен выбор – проводить накопления или нет, определив «точку принятия решения».
И будьте в курсе первыми!
