Подготовка IT-профессионалов. Трудоустроены 100 участников «Школы 21» - «Экономические новости» » Экономические новости.
Экономические новости. » Экономические новости » Подготовка IT-профессионалов. Трудоустроены 100 участников «Школы 21» - «Экономические новости»
Подготовка IT-профессионалов. Трудоустроены 100 участников «Школы 21» - «Экономические новости»
Максим Богодвид / РИА Новости Уже два года в сердце IT-квартала Казани работает кампус — за это время «Школа 21» органично вписалась в IT-сферу столицы Татарстана и добилась больших успехов. За всё время работы кампуса более 3000 человек приняли участие в отборочных интенсивах в казанский кампус,

Максим Богодвид / РИА Новости

Уже два года в сердце IT-квартала Казани работает кампус — за это время «Школа 21» органично вписалась в IT-сферу столицы Татарстана и добилась больших успехов. За всё время работы кампуса более 3000 человек приняли участие в отборочных интенсивах в казанский кампус, 900 из них прошли отбор и стали участниками основного обучения. Уже осенью 2022 года количество обучающихся школы достигнет 1500 участников.



Более 100 участников уже официально трудоустроены в лучших IT-компаниях Татарстана и других регионов России — Сбер, «Тинькофф», «АК Барс», DataArmor — и при этом продолжают своё обучение в «Школе 21». В течение 2022 года ещё около пятисот участников будут готовы выйти на стажировки.



Школа стабильно обеспечивает качественный приток будущих IT-профессионалов в регион: 55% участников приехали из других субъектов Российской Федерации. Для них в казанском кампусе «Школы 21» действует бесплатный хостел на 200 мест, в котором проживают участники основного обучения. Первый выпускной планируется уже в 2023 году: IT-рынок пополнят около двухсот новых IT-специалистов.


Инновационный образовательный проект



В «Школе 21» введены новые образовательные треки по очень востребованным сейчас на рынке языкам программирования Python, Java, SQL, Go, а также ветка обучения data science в медицине. Помимо основной программы, в казанском кампусе есть лаборатория робототехники и электроники, что дает возможность участникам заниматься мехатроникой, разработкой электронных роботизированных устройств и их программированием. Также в «Школе 21» прошли образовательные программы для руководителей Сбера, компаний его экосистемы и руководства Республики Татарстан, что послужило развитию регионального проекта «Кадры для цифровой экономики».



«Цифровые технологии и компетенции Сбера используются в различных отраслях экономики. Сбер предоставляет современные, удобные сервисы и решения, которые помогают развиваться, в том числе и в IT-сфере. Сегодня в „Школе 21“ можно бесплатно получить знания и профессию, отвечающие всем запросам современного инновационного мира. Учиться могут все желающие от 18 лет и старше. Результаты, показанные „Школой 21“ в Казани, демонстрируют заинтересованность в IT-образовании и востребованность таких специалистов на рынке труда», — рассказала Ольга Голодец, заместитель председателя правления Сбербанка.




Подготовка IT-профессионалов. Трудоустроены 100 участников «Школы 21» - «Экономические новости»

Статья по теме

Возможность для реализации стартапа. Сбер запустил студенческий акселератор

«„Школе 21“ — не просто обучающее учреждение, это уникальный в своём роде образовательный центр для подготовки лучших профессионалов, точка притяжения талантов со всей России, важный двигатель цифровизации региона, поставщик кадров для потребностей IT-компаний в республике. „Школе 21“ — важный элемент образовательного хаба цифровой трансформации Татарстана, её выпускники в будущем станут теми самыми специалистами, от профессионализма которых будет зависеть жизнь всего региона», — подчеркнул Пётр Колтыпин, вице-президент, председатель Волго-Вятского банка ПАО «Сбербанк».

«Школа 21» — инновационный образовательный проект Сбера, который даёт возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере IT. В основе обучения лежит уникальная методика «равный равному»: без учителей, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами. Срок обучения зависит от самого участника — от 1,5 до 3 лет, — наряду с обучением программированию происходит активная прокачка soft skills.


{full-story limit="10000"}
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Мы в
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив


       
Экономические новости