Центральный резервный банк сокращает штат сотрудников . - «Финансы»
Как недавно сообщил прессе владелец Национального резервного банка господин Лебедев, в ближайшие месяцы он намерен сократить штат своих сотрудников.
Связано это с тем, что банк последнее время несет большие убытки. По словам Александра Лебедева, по сравнению с прошлым годом персонал уменьшился в 10 раз (до февраля 2012 года в банке работало 1350 человек). При этом весть объем бизнеса будут обслуживать оставшиеся сотрудники. А число клиентов как не убавляется, так и не прибавляется. Кроме того, для уменьшения издержек банка будут закрыты два недавно открывшихся филиала в Брянске и в Туле, а также сократить расходы на транспорт и связь.
Согласно отсчетам ЦРБ, в 2012 году банк понес большие убытки, самый большой из них составил в III квартале – 2, 18 млрд рублей. В первом квартале 2013 ЦРБ получил прибыль в размере 107, 9 млн рублей. Согласно предыдущим заявлениям Александра Лебедева, он хочет закончить работу в банковском бизнесе, поэтому вот уже несколько лет пытается найти достойного покупателя. Поэтому, по словам директора, банк практически не занимается своей деятельностью. Делается это для того, чтобы у правоохранительных органов не было основания приходить с проверками в ЦРБ.
Несмотря на это, на сайте ЦРБ по прежнему размещены объявления, в которых предлагается внести денежные средства под очень высокие проценты. Согласно заявлению господина Лебедева, в банке сейчас находится около 300-400 млн клиентских средств. Актив банка на данный момент составляет 27 млрд (при капитале, равном 16 млрд). Кроме того, кредитный портфель банка равен 5,5 млрд рублей, но на данный момент число реальных клиентов, по словам директора, равно 50. Также число «мертвых» счетов приближается к отметке 20 тыс., что в сумме составляет 500 тыс. рублей. По словам юриста Виктории Соловьевой, увольнение простых сотрудников ЦРБ не повлечет существенных затрат для банка. Но при сокращении сотрудников, принадлежащих к числу топ-менеджмента, позволит банку значительно сэкономить.
Политика банка идет вразрез с рыночной ситуацией, ведь сокращение сотрудников влечет за собой уменьшение количества мест на трудовом рынке. Хотя, согласно данным рекрутингового портала HeadHunter, сейчас на их портале размещено около 22 тысяч вакансий в банковской сфере. На долю Москвы приходится более 25 % из общего числа свободных рабочих мест (около 6,1 тыс. вакансий). В основном, работу можно найти в таких банках, как Сбербанк, «Хоум кредит», ВТБ и Альфа-банк. Поэтому сокращенные сотрудники могут найти работу в том или ином банке.