Д. Медведев обдумывает отмену выплат материнского капитала после 2016 года . - «Экономика»

Премьер-министр высказался о предложении минфина об отмене маткапа. Напомним, Минфин предложил с 2016 года прекратить выплачивать материнский капитал. Это, по их мнению, существенно сократит расходы бюджета. Однако немного иначе по этому поводу высказался премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. На заседании правительства он заявил, что ничего еще не решено. По закону программа завершает свое действие в 2016 году.

Но ее судьба пока не ясна. По мнению премьер-министра, эта программа показала себя как «полезный и продуктивный институт, позволивший реально улучшить демографическую ситуацию в стране». Невзирая на то, что темпы кредитования существенно сократились, наблюдается стремительный рост зарплат банковских сотрудников. За первые 6 месяцев текущего года банк выплатил зарплату своим сотрудникам на сумму в 319,3 млрд. руб.

Проанализировав эту сумму денег, можно сказать, что она превысила аналогичные показатели за предыдущий год на 15,5%. При этом наблюдался рост активов банковского сектора на 19,2%, который составил 52,7 трлн. руб. Необходимо отметить, что за первые 6 месяцев 2012 года банком на выплату зарплаты было потрачено около 271,9 млрд. руб., но вместе с этим наблюдался и значительный рост банковских активов (этот показатель увеличился на 25,6% и составил 44,3 трлн. руб.). Согласно мнению экспертов, из-за быстрого роста зарплат на фоне снижения темпов роста банковского сектора может в значительной степени снизиться прибыль банков. Начальником аналитического управления банка БКФ Максимом Осадчим было сделано заявление о том, что на данный момент наблюдается увеличение роста активов, который превосходит рост расходов на выплаты зарплат.

Но, тем не менее, все же наблюдается значительное замедление роста активов (раньше этот показатель достигал 25,6%, сегодня же – только 19,2%), в то время как расходы на персонал существенно увеличились и достигли отметки 15,5%. Прогноз на будущее неутешительный: предполагается, что уже в 2014 году может наблюдаться тенденция превышения темпа роста расходов на персонал в сравнении с темпом роста активов. Несмотря на то, что наблюдается рост зарплат персонала материнских банков, в их дочерних структурах наоборот, этот показатель существенно снизился. Например, для банка «БНП Париба», что относится к французской BNP Paribas, этот показатель уменьшился до 347,5 млн. руб. (на 61,7%). Для Королевского банка Шотландии эти показатели соответственно составляют 227,3 млн., а это 22,8%. В Ю Би Эс Банке, который является дочерним банком швейцарского UBS AG зарплаты персонала уменьшились на 22,3% (до 399,2 млн. руб.).

Что касается Юниаструм-банка, принадлежащего Bank of Cyprus расходы на оплату труда сократились на 11,4% (то есть до 873,2 млн.). Представителями Юниаструм-банка было дано пояснение, что у них наблюдается снижение не самого уровня зарплаты, а общего фонда оплаты труда. Причиной сложившейся ситуации является дополнительная авторизация и преобразование значительного количества банковских филиалов в операционных офисы. При этом следует отметить, что общее количество точек присутствия сохранилось. Главным аналитиком департамента аналитики Ильей Балакиревым было отмечено, что из-за сложившейся ситуации с материнскими банками не удастся избежать сокращения расходов по всему бизнесу, включая и успешные филиалы.