Российские топ-менеджеры самые высокооплачиваемые в Европе . - «Финансы»


Оклады топ-менеджеров российских крупных компаний по итогам прошлого года возросли на шесть процентов и оказались самыми высокими работниками среди стран Европы. Такие данные опубликовала консалтинговая компания Hay Group.
В странах Евросоюза оклады коллег увеличились незначительно, больше всего они возросли в Германии на 4,2 процента и в Италии – на 0,2 процента. Кроме того, по выплаченным бонусам российские менеджеры получили не меньше, чем заложено бюджетом, а в Европе этот показатель не превысил шестьдесяти процентов.
По мнению экспертов, рост заработных плат топ-менеджеров связан с большим спросом на управленческие кадры в крупных российских компаниях.
Консалтинговая компания в своем опросе использовала данные крупнейших отечественных корпораций, не затрагивая средние копании, где результат окажется другим.
Напомним. В течение 2011 года ряд крупных российских организаций объявляли о повышении зарплат. К таким можно отнести Сбербанк, повысивший жалование сотрудникам и топ- менеджерам на двадцать процентов.
По сравнению с Европой, в России не накладываются ограничения на зарплату в зависимости от достигнутых успехов компании, и отсутствует урезание доходов руководителей в соответствии со специальными законодательными актами.
И будьте в курсе первыми!
